Люди без будущего: самозанятые, контрактники, фрилансеры

No Comments
Ну здравствуй, Заря Нового Мира – эпоха, когда образованные профессионалы могут не иметь права на отпуск, больничный и пенсию. Время, когда культурных, интеллектуально развитых и полезных для общества людей экономика нового технологического уклада вышвыривает в зону нестабильных трудовых отношений и пожизненного отсутствия социальных гарантий.

Жернова истории в очередной раз повернулись, и захрустели косточки сотен миллионов человек по всей планете, включая условно «сытый» Запад. На наших глазах рождается новый массовый класс – люди востребованные, имеющие актуальные для рынка труда навыки… но нанимаемые временно – «на проект», по контракту. Или «на постоянку», но с условием регистрации в качестве самозанятых и без гарантий стабильного потока заказов.

Этот класс уже прозвали «новым прекариатом». И его особенно много среди людей, имеющих гуманитарные интернет-профессии – журналистов, копирайтеров, SMMщиков, маркетологов, аналитиков, иллюстраторов, веб-дизайнеров и т. п.

Еще несколько десятилетий назад к прекариату причисляли тех, кто либо не имеет образования и не может его получить, либо растерял профессиональные навыки и по той или иной причине оказался надолго вовлечен во временные, нестабильные, часто неформальные трудовые отношения.

Такие люди считались «социально-неустроенными». Они не имели права на страховые пенсии, оплату больничных, выплату отпускных. Им нередко была недоступна медицинская страховка. Профсоюзы в их сторону даже не глядели. В общем, прекариат – это было такое «дно» экономической жизни, ниже которого только полная безработица, криминал и бомжевание.

Но в 2020-х в роли представителей прекариата внезапно оказались те, кто раньше имел все основания считать себя «белыми воротничками» – работниками умственного труда на стабильной зарплате с полным соцпакетом.

Произошло это по ряду причин. И главная из них – смена технологического уклада, переход экономики в постиндустриальный век. Автоматизация заменила миллионы «умников на зарплате» программным обеспечением, которое работает круглые сутки, не болеет, не просится в отпуск и на обед.

И наши старшие братья-капиталисты сообразили, что всех этих очкариков, которых полным-полно на рынке, вовсе не обязательно нанимать по старинке и нести в связи с этим бремя социальных налогов на фонд оплаты труда, выплат отпускных, выплат по больничным и так далее.

Люди без будущего: самозанятые, контрактники, фрилансеры

Оказалось, что образованные, культурные и умные, помыкавшись с годик на улице, готовы работать как дикие фрилансеры, как контрактники, как самозанятые.

Тут мировому работодателю карта и поперла.

Все жестко

Например, в 2020-м во всех регионах России узаконили самозанятость в форме «плательщик налога на профессиональный доход». Государственные стратеги отчаялись перевести миллионы людей, застрявших в «гаражной экономике», в официальный статус ИП без работников. Люди не желали подставляться под пресс судебных приставов, безжалостно взыскивающих обязательные платежи в пенсионный, медицинский и прочие социальные фонды с таких ИПшников. Большинство «гаражников» просто неспособны нести это бремя (читай – фиксированные налоги без привязки к реальному размеру заработка). И работа по найму их не устраивала – в «гараже» они зарабатывали немного больше.

Выход чиновники нашли такой – предложим, мол, им стать самозанятыми с налоговой ставкой 4-6 % с оборота, покрывающей только простую медицинскую страховку, а про их будущие пенсии «забудем».

В конце 2020-го в «теневой» экономике работали минимум 14,5 миллионов россиян. К июню 2021-го плательщиками НПД стали 2,4 миллиона человек. Специалисты прогнозируют, что в 2024 году их будет уже 8,4 миллиона.

Самозанятые – это «белая» часть нового российского прекариата, наряду с теми, кто рискует работать по «Договору гражданско-правового характера» (это когда формально трудовых отношений нет, но на деле очень часто есть). И те, и другие социально защищены примерно никак. Полис ОМС они получили бы, даже если бы и не работали. А все остальное им не положено.

Самозанятый, контрактник и дикий фрилансер-«гаражник» не имеют возможности спокойно болеть. В случае временной потери трудоспособности они либо вкалывают через не могу, либо повисают на шее у родственников, либо, если одиноки, теряют средства к существованию и проваливаются в долговую яму.

«Новый прекариат» обычно не формирует никаких пенсионных накоплений – доходы не позволяют делать добровольные отчисления на это благое дело. Поэтому по достижении пенсионного возраста никакой страховой пенсии большинство самозанятых не получит. И лишь те, кто протянет еще пять лет, удостоятся унизительной социальной пенсии «по старости».

Самозанятым нужно копить на «отпуск», который они могут устроить себе только самостоятельно. Само собой, у них не бывает премий, «13-х зарплат», абонементов на фитнес от работодателя и прочих плюшек, к которым привыкли «белые воротнички».

Если бы российский бизнес мог выдавить всех своих работников в самозанятые без привлечения внимания трудовой инспекции и правоохранительных органов, он бы сделал это прямо завтра. Уж очень выгодны такие «трудовые отношения». Особенно в свете намеренно заниженного уровня оплаты труда в РФ.

Люди без будущего: самозанятые, контрактники, фрилансеры

На безрыбье предприниматели стремятся перевести в плательщики НПД тех, чей труд можно покупать время от времени – по потребности бизнеса. Иногда такое прокатывает даже с айтишниками, которые в России вообще-то в дефиците. А уж выбросить в зону нестабильной занятости всяких забавных и неуверенных в себе гуманитариев – это просто маст хэв.

Ситуацию с образованием на рынке труда «нового прекариата» никто, по большому счету, не контролирует. Государство интересуется только тем, как содрать с этих людей хоть какие-то налоги. Капитал неистово приветствует социально необременительную для себя нестабильную трудовую занятость.

Кандидат социологических наук, доцент РГГУ (Москва) Роман Анисимов в своей работе «Прекариат как новый социальный класс в контексте марксистской теории» сообщает:

«Средний класс расщепляется на все еще имеющий стабильную занятость салариат и растущий прекариат. Рост нестабильности в трудовых отношениях обусловливает увеличение мелкой буржуазии (ИП) и самозанятых, функционирующих преимущественно в неформальном секторе экономики. И рост этих групп является лишь следствием повышения нестабильности трудовых отношений, имея объективно вынужденный характер для лиц, занимающихся данными видами деятельности…»

Заметили, что речь идет именно среднем классе, а не о тех, кто болтается «на дне общества»? Не о старом прекариате индустриальной эпохи, а об образованных и в целом востребованных людях? Это нечто новенькое для российской и мировой истории.

Социолог также отмечает:

«Нестабильность трудовых отношений увеличивает прибыль капиталиста, переводя издержки на воспроизводство рабочей силы на все общество».

Возникновение «нового прекариата» характерно не только для России, но и для развитых западных стран. И если мы начнем восклицать «Но почему это происходит?», то можем прислушаться к цитируемому здесь ученому.

С одной стороны, в воздухе и СМИ витает мнение представителей привилегированных классов о том, что процесс прекаризации людей является «естественным». Мол, нестабильная трудовая занятость – неприятное последствие быстрого развития технологий.

Однако социолог возражает. Во-первых, он сообщает, что социальные последствия в виде роста безработицы, неполной занятости и других видов нестабильных трудовых отношений игнорируются – «…так, как будто развитие технологий не зависит от человеческой воли и не служит интересам одних групп, ухудшая положение других».

Во-вторых, ученый задается резонным вопросом: «А почему, собственно вследствие технологических инноваций социально-экономическое положение людей ухудшается? Ведь развитие технологий автоматически не приводит к обеднению людей, а скорее, наоборот, должно вести к росту их благосостояния и появлению у них большего количества свободного времени?..»

Ответ на него лежит на поверхности (снова цитируем Романа Анисимова):

«Складывающиеся неравенства выражают прежде всего социальные отношения, прекариат не является «техническим» классом, возникшим как непреднамеренное последствие развития новых технологий, а скорее, напротив, новые технологии разрабатываются для того, чтобы прекаризировать наемных работников».

Здесь уместно было бы прозвучать каким-нибудь мрачным фанфарам, чтобы отметить смысловую цезуру…

Люди без будущего: самозанятые, контрактники, фрилансеры

Нет, это не «заговор элит» – о таком не договариваются. Просто бизнес во всем мире почувствовал, что технологии снова позволили разговаривать со специалистами в старой доброй манере «через губу», а затем легко их увольнять, заменяя бесправными контрактниками и самозанятыми.

«А чо – так можно было?» – обрадовался большой и малый капитал. И начал еще обильнее финансировать автоматизацию своих бизнес-процессов.

Взгляд представителя «нового прекариата»

Автор этих строк в течение последних двух десятков лет был диким фрилансером, контрактником, 15 лет – ИП без работников, а теперь является самозанятым. Все прелести жизни лишь с одним видом социальных гарантий – полисом ОМС – он себе представляет очень хорошо. Скажем, последний раз был в «отпуске» в 2008 году. С этой колокольни подтвердить мнение процитированного выше социолога Романа Анисимова – просто мой долг.

Я совершенно точно уверен в том, что львиная доля новых информационных технологий создается именно для того, чтобы лишить доступную на рынке квалифицированную рабочую силу ее традиционного козыря – незаменимости.

Автоматизация сделала огромные успехи в области замещения машинами и ПО людей на рутинной технической работе. Не только производственной сфере, но и, скажем, в бухгалтерии, аудите, сборе данных и т. п. Это было бы социальным прорывом, если бы автоматизация не принялась осваивать отрасль гуманитарного труда.

Я отчетливо понимаю, что в 2020-х конкурирую уже с нейросетями, алгоритмами социальных и контентных платформ и лишь в последнюю очередь – с людьми. Единственное, что удерживает меня на плаву – это упорное стремление делать индивидуализированный, «крафтовый» продукт, который и через 10 лет не смогут создать машины.

Когда появятся массовые и относительно дешевые квантовые компьютеры, работающие при комнатной температуре, и устроят мне новый техностресс, я приложу все усилия к тому, чтобы найти для себя новую нишу.

Вангую, что привилегированный класс 2030-х будет стремиться к особому шику – задорого нанимать живых людей для выполнения особых творческих задач. Одним из этих специалистов я и стану.

Ни секунды не верю, что проблемой массовой прекаризации квалифицированных специалистов озаботится российское государство. Оно, напротив, станет ее стимулировать. В то, что бизнес продолжит выталкивать своих работников в зону нестабильной занятости – верю сразу и безоговорочно. Считаю, что это одна из самых крупных общественных проблем, ожидающих нашего внимания в ближайшие 20 лет.

Люди без будущего: самозанятые, контрактники, фрилансеры

В жизни «прекарной» вижу и некоторые плюсы. Скажем, с неприятным чувством вспоминаю далекие 90-е, когда мне довелось работать наемным журналистом и редактором. Какое фантастическое хамство позволяли себе собственники бизнеса и их топ-менеджеры по отношению к работникам редакций – частных и государственных! Что мы вынуждены были терпеть за соцпакет (к тому же «серый»)! Сегодня мне сложно себе представить, чтобы я на такое пошел.

Теперь любой мой потенциальный заказчик, начинающий гнуть в мессенджере пальцы, отправляется цифровым лесом. И меня практически невозможно прогнуть в части оплаты труда или распределения моего рабочего времени.

Да, приходится все внимательнее следить за собственным здоровьем – болеть нельзя. Да, приходится потеть над проектами, способными принести выгоды выше, чем в среднем по рынку. Да, я вынужден ограничивать свои траты, чтобы не иметь непогашенные кредиты. Да, мне приходится думать об изыскании средств на кое-какие инвестиции в консервативные ценные бумаги и скромную недвижимость, чтобы, будучи стареньким старичком, я мог ее сдавать.

Я четко осознаю, что при наступлении несчастного случая или внезапной болезни могу оказаться на дне. Поэтому берегусь и добился того, что, если в критической ситуации у меня сохранится здравый ум, сносно работающие глаза, уши и хотя бы одна действующая рука, я смогу и далее делать и продавать свой «крафтовый» продукт.

Это называется «ответственность за свою жизнь». Я к ней готов.

Но я не уверен, что к ней готовы миллионы россиян, никогда ранее не имевших опыта самозанятости, привыкшие к соцпакету, наивно убежденные в том, что на старости лет общество их в случае чего полечит и станет содержать. Мне хотелось бы их предупредить: «как раньше» больше не будет. Без соцпакета и пенсии завтра может остаться каждый.

About us and this blog

We are a digital marketing company with a focus on helping our customers achieve great results across several key areas.

Request a free quote

We offer professional SEO services that help websites increase their organic search score drastically in order to compete for the highest rankings even when it comes to highly competitive keywords.

Subscribe to our newsletter!

More from our blog

See all posts

Leave a Comment